5. februára, na „prvom stretnutí výstavby“ novej materiálovej spoločnosti, všetky jednotky urobili silnú kolektívnu prísahu okolo každoročných cieľov, úloh a smerov boja, posilnili morálku a posilnili nadšenie. Hovorí sa sľuby, splnia sa sľuby. Každá jednotka sa zameriava na každoročné ciele a úlohy, svedomivo implementuje výskumné pokyny predsedu Li Wei a ducha ročného pracovného stretnutia a koncentrácie energetickej skupiny Shandong Energy Group, zameriava sa na tému „zlepšenie kvality a efektívnosti“, objasňuje jeho myšlienky, upevňuje jej zodpovednosť a implementuje špecifické opatrenia. S dôverou a odhodlaním „začatia prielomom, počnúc rozhodujúcou bitkou“, komplexne spustí „päť hlavných bitiek“ a v prvom štvrťroku sa snaží „dobre otvoriť dvere“.
Prvý deň výstavby po dovolenke, všetci riadiaci personál, vedúci tímov a ďalší účastníciSpoločnosť TaixingNa začiatočnom stretnutí zložila kolektívnu prísahu, uviedla: „Odhodlanie a zodpovednosť, inovácie a zmeny, spolupráca a pokrok, vytrvalosť a ďalekosiahle ciele, starostlivé plánovanie, riešenie ťažkostí a tvrdá práca na prvom mieste. Sú odhodlaní implementovať implementáciu s nadšením, ktoré„ začínajú „začatie“, je rozhodujúcim bojom “a podporami rozvoja s rozhodnutím„ začatia “je sprostredkovateľa, ktoré sú úplne odhodlané.
Zabezpečiť hladký pokrok všetkej práce,Spoločnosť TaixingZorganizoval „prvú triedu bezpečnostnej výroby“, kde všetci kádre a zamestnanci sledovali varovné vzdelávacie videá o prípadoch nehody, posilnili ich bezpečnostné povedomie, upevnili základy bezpečnostnej výroby a položili ideologickú nadáciu pre komplexné obnovenie výroby a prevádzky spoločnosti. Spoločnosť tiež vypracovala podrobný plán bezpečnostnej kontroly a vykonal hlavné inšpekcie kľúčových zariadení, ako sú výrobné vybavenie, elektrické obvody a hasičské bojové zariadenia po dovolenke, aby sa zabezpečilo, že personál je v službe, ich srdcia sú zavedené a vybavenie a zariadenia sú prirodzene bezpečné.
Zároveň, s cieľom lepšie vykonávať bezpečnostné a inšpekčné práce na mieste, je stanica dohľadu nad bezpečnosťou spoločnosti spárovaná s tímami na vykonávanie vzájomných inšpekcií v bezpečí. Personál inšpekcie činnosti musí bez limitu vyvolávať konkrétne otázky a musí mať usmerňujúce názory ... “Ji Bao, zástupca generálneho riaditeľa a riaditeľa spoločnosti v oblasti bezpečnosti, uviedol, že implementácia tejto práce nepretržite optimalizovala úroveň riadenia bezpečnosti na každom workshope a tímu, včasné zistenie bezpečnostných nebezpečenstiev v načasovanom zistení bezpečnosti.
V roku 2025 spoločnosť Taixing spoločnosť urobí z predaja najvyššiu prioritu, ktorá jasne uvedie strategický cieľ „predaja bezpečnosti, predaja inovácií, ktorý vedie k rozvoju inovácií“, vyhladzuje mechanizmus spravodlivej súťaže, povzbudí všetkých zamestnancov, aby aktívne inovovali a komplexne stimulovali vitalitu inovácií talentov. Implementujú predajnú politiku „predstavenia zoznamu a vedúceho spôsobu“, ktorá čelí problémom starých zákazníkov, starých produktov a tvrdej konkurencie na tradičnom trhu. Prijímajú flexibilnejšie predajné opatrenia, ako napríklad „jedna domácnosť, jedna diskusia“ a „jedna továreň, jedna stratégia“ na zvýšenie podielu na trhu svojich výrobkov a zabezpečenie, aby bol akciový trh „starostlivo kultivovaný a plne využívaný“.
V tomto roku bude naše marketingové oddelenie naďalej skúmať nové trhy, čo najskôr zvýšiť vplyv priemyslu, urýchliť rozvoj nových produktových trhov, uvedomiť si prínos nových produktov k rozsahu a efektívnosti spoločnosti, aktívne zaistiť medzinárodný trh, dosiahnuť rast vývozu a usilovať sa o zvýšenie predaja MCA o viac ako 40%, “uviedol Sun Xianggang, vedúci obchodného oddelenia.
Predaj je lídrom, technológia výskumu a vývoja je hlavnou hnacou silou a zníženie nákladov a zlepšenie efektívnosti sú kľúčovou podporou trvalo udržateľného rozvoja podnikov. Spoločnosť dodržiava rozvojovú stratégiu založenú na inováciách, zvyšuje investície do výskumu a rozvoj, posilňuje kľúčový výskum a vývoj základných technológií, urýchľuje transformáciu vedeckých a technologických úspechov, naplní vývoj spoločnosti novými výrobkami, novými technológiami a novými procesmi a neustále zlepšuje inováciu spoločnosti a konkurencieschopnosť trhu. Zároveň je spoločnosť vedená predajom, podporovaná technológiou a poháňaná dvoma kolesami. Zaviedla skupinu vedúcich technológií procesu, formulovala zodpovedajúce projekty na zlepšenie chudého a komplexne vykonávala prácu na zlepšovaní technológií procesov.
Pokiaľ ide o zníženie nákladov a zlepšenie efektívnosti, spoločnosť prijala opatrenia, ako je optimalizácia výrobných procesov, zlepšenie využívania zdrojov a znižovanie odpadu, spolupráca zhora nadol, počnúc detailmi a integrácia koncepcie znižovania nákladov a zlepšenia efektívnosti do všetkých aspektov práce. Každé oddelenie aktívne poskytlo návrhy a návrhy na racionalizáciu, čím vytvorilo dobrú atmosféru úplnej účasti a inovácií medzi všetkými zamestnancami.
Nový rok má novú atmosféru a nový začiatok. Náš tím úspory energie a znižovanie nákladov bude aktívne podporovať projekty znižovania nákladov, ako je transformácia predbežnej ošetrenia matiek, zváranie 4-tonovej platformy na údržbu odparovača MVR, a modernizácia a transformácia zariadení s vysokým obsahom energie v roku 2025. Očakáva sa, že počas celého roka ušetrí energetickú a náklady na výrobu energie a náklady na výrobu energie a náklady na výrobu energie a náklady na zníženie energetiky.
